Produktivitas merupakan salah satu indikator penting dalam aktivitas ekonomi, produktivitas merupakan daya ungkit (laverage) bagi pertumbuhan ekonomi nasional dalam jangka panjang. Hal ini menjadi salah satu alasan mengapa dewasa ini banyak negara yang berlomba dalam meningkatkan produktivitas.
Dalam tataran nasional produktivitas merupakan salah satu isu pembangunan yang menjadi bagian agenda prioritas pemerintah saat ini. Peningkatan produktivitas menjadi salah satu program pembangunan dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2015-2019. Sasaran pembangunan ini juga merupakan terjemahan dalam Nawacita Presiden Joko Widodo pada butir keenam yang menyatakan “Meningkatkan produktivitas rakyat dan daya saing di pasar internasional sehingga bangsa Indonesia bisa maju dan bangkit bersama bangsa-bangsa Asia lainnya”.
Untuk memenuhi kebutuhan peningkatan produktivitas tersebut ada beberapa hal yang dapat dilakukan, salah satu usaha yang telah dilakukan oleh Pusat Pengembangan Produktivitas Daerah (P3D) Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi DKI Jakarta adalah melalui kegiatan Pelatihan Peningkatan Produktivitas. Tujuan dari kegiatan ini adalah peningkatan produktivitas tenaga kerja melalui pembangunan kesadaran pekerja akan pentingnya produktivitas, memberikan pemahaman awal tentang penerapan teknik-teknik atau metoda peningkatan produktivitas di tempat kerja.
Dalam beberapa situasi, hasil pelatihan peningkatan produktivitas belum dapat menampilkan peningkatan produktivitas secara signifikan di perusahan tempat peserta pelatihan peningkatan produktivitas bekerja. Salah satu contoh masalah yang sering ditemui adalah kurangnya dukungan dari manajemen. Untuk dapat menemukan jalan keluar dari permasalahan-permasalahan yang terjadi, maka perusahaan perlu diberikan pendampingan langsung oleh instruktur produktivitas melalui bimbingan konsultansi.
Bimbingan Konsultansi adalah salah satu bentuk layanan yang dilakukan oleh Provinsi DKi Jakarta melalui Pusat Pengembangan Produktivitas Daerah Disnakertrans untuk menyelesaikan permasalahan-permasalahan produktivitas yang terjadi di dalam perusahaan sehingga meningkatkan kesadaran perusahaan dalam arti pentingnya meningkatkan produktivitas. Diharapkan dengan memberikan bimbingan konsultansi kepada perusahaan, akan mempunyai dampak keberhasilan yang efektif yang menjamin meningkatnya produktivitas perusahaan dan pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas dan daya saing nasional.
